Na contramão da crise financeira e na obstante as expressivas dificuldades financeiras que assolam os municípios do nosso País. São Sebastião do Alto vêm conseguindo manter um nível satisfatório de qualidade de vida da população, através da priorização das ações de saúde, educação, assistência social, turismo, lazer e apoio ao homem do campo dentre outras ações que vem beneficiando claramente a população altense.
O executivo buscou inovar mais uma vez através da prefeita municipal Rosangela Amaral juntamente com o Secretário de Governo, Tavinho Rodrigues buscaram com a equipe técnica da secretaria de fazenda estudar a melhor maneira possível para conceder um reajuste que se beneficia claramente o servidor. Com isto encaminharam para câmara municipal o projeto de lei nº 01 de janeiro de 2016, que concede reajuste salarial aos ao servidor públicos de São Sebastião do Alto. O presente projeto de lei busca além de corrigir o índice ditado pelo Governo Federal buscou corrigir uma série de injustiça ocorrida em gestão anterior, que claramente prejudicava os servidores altenses.
O então projeto de Lei vem conceder reajuste salarial aos servidores públicos da administração direta e indireta num percentual de 12% (doze por cento). Fixando ainda o piso salarial dos cargos públicos em atividade em R$1.200,00 sendo eles agente administrativo, Motorista, Mecânico, Calceteiro, Agente de Fazenda, Apontador Fiscal, Operador de Máquinas Rodoviárias Pesadas e Pedreiro Além de fixa em R$ 1.180,00 o piso salarial dos auxiliares de Mecânico. O executivo municipal destacou ainda em seu projeto de lei que ficaram excluídos os reajustes para cargos comissionados, Médicos, Funções Gratificadas além dos cargos de prefeito e vices.