Cantagalo – O prefeito de Cantagalo, Saulo Gouvea, já adiantou que vai prorrogar o V Concurso Público realizado pela Prefeitura e que teve o resultado homologado em março de 2014. Embora o processo seletivo seja válido até março de 2016, o prefeito resolveu antecipar o anúncio para tranquilizar os candidatos aprovados e que ainda não foram convocados ou aqueles que foram aprovados para a formação de cadastro de reserva.
– Já convocamos muitos candidatos ao longo desses primeiros 19 meses do concurso. Começamos pelos cargos que antes eram ocupados por contratações temporárias depois, partimos para as demais convocações, mas, com a crise econômica que estamos enfrentando em todo o país, fomos obrigados a reduzir as convocações, já que, com a queda na arrecadação, os índices de gastos com a folha de pagamentos, controlada por lei, se elevam, nos levando a “pisar no freio” novamente. Como temos muitos aprovados ainda, vamos, sim, prorrogar esse concurso em março do ano que vem – anunciou Saulo Gouvea.
E o anúncio do prefeito veio exatamente durante uma cerimônia de posse, realizada na Prefeitura, na última quarta-feira, 14 de outubro. Desta vez, foram empossados cinco novos servidores, beneficiando as secretarias municipais de Educação (uma orientadora educacional), de Saúde (uma recepcionista e um médico psiquiatra), de Obras e Serviços Públicos (um eletricista) e de Fazenda (uma oficial administrativo). Além do prefeito, o secretário municipal de Administração, Ângelo Machado, também participou da cerimônia.
Durante o evento, o prefeito Saulo Gouvea ressaltou a importância do comprometimento e dedicação de cada um dos servidores para alcançar o melhor para o município. “Peço o empenho e a colaboração de vocês para fazermos o melhor pela nossa cidade. Vocês, a partir de agora, são nossos parceiros, e isso tem uma importância fundamental para a nossa administração”, destacou o prefeito, que voltou a falar que sua meta tem sido a gestão como prioridade, principalmente nesse momento de crise que passa o país.
Os novos servidores assumem seus cargos pelo regime estatutário, que garante estabilidade funcional após os três anos de efetivo exercício, o que incluiu o período do estágio probatório, que é de dois anos.